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以前在单位交的保险还能用吗

admin 2024-08-08 17:10:09 15 抢沙发
以前在单位交的保险还能用吗摘要: 以前在单位交的保险还能用吗很多人对这个问题比较感兴趣,下面让我们一起来看吧,希望可以帮助到你。以前在单位交的保险还能用吗1、单位所交的保险都是社保里的保险,无论是社保里的哪一个保...

以前在单位交的保险还能用吗很多人对这个问题比较感兴趣,下面让我们一起来看吧,希望可以帮助到你。

以前在单位交的保险还能用吗

1、单位所交的保险都是社保里的保险,无论是社保里的哪一个保险只要交了保险都是可以用的,可以自己继续缴纳保险费用。把以前单位所交的保险直接转出至个人或者其他公司都是可以续交,如果中间隔了一段时间,也是可以补缴费用的。

2、以前用人单位给交的医疗保险,离职了自己没交,以前交的现在也是可以花的。医疗保险一般指基本医疗保险,是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费,建立医疗保险基金,参保人员患病就诊发生医疗费用后,由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。

3、可以享受。自己续缴,医疗保险待遇相同。劳动者在用人单位就业期间,参加了城镇工人基本医疗保险,辞工后,自谋职业期间,以灵活就业人员身份续交费,依然是城镇工人基本医疗保险在保人员,与在用人单位参保期间待遇相同。

4、总的来说,假如之前的单位及断交之后重新找的新公司不在同一个统筹区的,之前的社会保障卡在有效期内还可以继续应用;但办了社保关系的迁移后重新办了社保卡,之前的社会保障卡不可以再用;假如在同一个社保统筹区,原先的社会保障卡在有效期,不需重新申请办理手机卡,原先的社会保障卡也可以正常启动。

5、还有用,因为每个人只能有一个社保帐户,它会随着职工的转移而转移,也就是职工到了新的单位以后要把自己的人事档案关系还有社保全部转移到现在的单位,以前交的保险会在自己的账户上继续累计,退休时会按这个累计的时间计算工龄,计算工资。

上班时入的五险一金,不上班了还能用吗?

1、上班时交的五险一金如果是断交或者后期都不交了,就相当于作废了,因为我国规定社保必须缴纳满十五年才可以享受退休后的政策,所以中途断交就不能再享受退休后所有的政策。

2、如果五险一金不交了,主要是有两种情况;一是后期上班再交,二是后期不再上班,不交五险一金了,要是后期上班再交影响不大,要是不再上班,不再缴纳了就相当于白交。 《社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

3、医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用。工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取失业保险金,最长可以领二年。

4、你好。可以转到你工作的新单位,继续交。社保是国家法定的一定社会保障制度,具体包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。养老:累计缴纳15年,到退休的时候,可以享受到退休金。医疗:连续缴纳符合当地医保报销标准,住院可以享受报销。

大家好!我离开单位1年多了,我以前在单位交的养老保险还有用吗?我可以...

有用。你可以自己交。养老保险年限是累计的。中途停掉几个月或几年都没有什么大问题的。把你的社保关系从原单位取出来,然后到你户口所在地社区去办理相关的个人交养老保险的手续。

只有多给你,没得少,就是你的退休养老金,可以放心。没有什么显示你的数额这种说法。

五险一金里面,现在的保险政策规定,养老保险和医疗保险,待业期间的一定要补交(原来单位和你个人交的部分,全部都要由个人承担。),否则将不能继续享受保险待遇。但是有的地方养老保险不用补缴,只要累计缴满15年就可以了,你可以去当地社保局问一下,尽快办理,否则可能会有滞纳金。

(1)停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大。(2)由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳。(3)如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交。

养老保险一般要交满15年,到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。

以前用人单位给交的医疗保险,离职了自己没交,以前交的现在也可以花吗...

以前用人单位给交的医疗保险,离职了自己没交,以前交的现在也是可以花的。医疗保险一般指基本医疗保险,是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费,建立医疗保险基金,参保人员患病就诊发生医疗费用后,由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。

可以。医疗保险在离职后,若用人单位为其缴纳的,劳动者还能报销;若是已经停缴的,不可以继续使用医疗卡。劳动者可以以灵活就业的身份,自行缴纳社会保险费用。辞职后交职工医保多久可以报销:要看具体情况来定。

医保如果停交一年,之前缴纳的医保不能使用医疗保险停交之后重新计算缴费年限,养老保险停交会累积。社保补缴所需的材料:(1)各地区政策不同,要求的材料不同。(2)补缴的时间不同,要求的材料也不同。一般来说,补缴的月份越早,所需要的材料越多。

可以交的,断缴医保卡会有2到3个月的恢复期,在这2到3个月只能手工报销,就不能医保卡自动报销了。还有的地方规定如果断缴超过2个月,会有6个月的等待期,这6个月中是不能报销的,具体什么时候可用各个地方规定不同,详情请咨询社保大厅。

单位职工连续中断缴费不超过三个月,以及个人参保人员连续缴费满六个月后中断缴费不超过六个月,并且当年中断缴纳的医疗保险费在次年3月份(含)以前办理补缴的,中断缴费期间发生的医疗费用按规定报销。

没有找到工作可以自己缴纳社保,社保还存在。找到工作后,本人凭用人单位出具的已备案的《录用人员登记备案花名册》到其原参保代理点办理缴费核减手续。然后由用人单位到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理续保。

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