端午假期正常连休不调休 如何拼假享9天长假

摘要： 2021年端午节假期不涉及调休。假期共持续三天，具体日期为6月12日、13日及14日。其中，12日与13日分别为周六、周...

2021年端午节假期不涉及调休。假期共持续三天，具体日期为6月12日、13日及14日。其中，12日与13日分别为周六、周日，14日为端午节法定休假日。

端午节作为历史悠久的传统节日，起源于春秋战国时期，距今已有两千多年历史。其时间为每年农历五月初五。据《荆楚岁时记》所载，端午节适逢仲夏之初，阳气升腾，此时登高顺应天时，故五月初五又称“端阳节”。此外，该节还有“午日节、五月节、龙舟节、浴兰节、诗人节”等多种别称，是中国及汉字文化圈诸国广泛传承的传统文化节日。

对于2021年端午节，如欲拼假延长假期，可于6月15日至18日请假四天，从而实现连休九天。

以下是2021年全年主要节假日安排：

1. 元旦：1月1日至3日放假，共三天。 2. 春节：2月11日至17日放假调休，共计七天。2月7日（星期日）与2月20日（星期六）需上班。 3. 清明节：4月3日至5日放假调休，共三天。 4. 劳动节：5月1日至5日放假调休，共五天。4月25日（星期日）与5月8日（星期六）需上班。 5. 端午节：6月12日至14日放假，共三天。 6. 中秋节：9月19日至21日放假调休，共三天。9月18日（星期六）需上班。 7. 国庆节：10月1日至7日放假调休，共七天。9月26日（星期日）与10月9日（星期六）需上班。

关于端午节放假问题，根据我国法律规定，全国公民在法定节假日期间享有休假权。端午节作为法定节假日，若用人单位因生产运营需要劳动者在该节假日期间上班，应依法安排补休或支付三倍工资。如用人单位既未安排补休，也拒绝支付三倍工资，劳动者有权向劳动保障监察部门投诉，或直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以主张自己的合法权益。